アースカラーについてCOMPANY
ミッション
わくわくする農山漁村を創る
ビジョン
都市と農山漁村がバランスよく共生し、地球上の人類と自然界全体が繁栄する世界を実現する
私たちアースカラーは、地球をサステナブルな世界に変えていくために、まず足元の小さなローカルをサステナブルにしていく活動を行います。
日本の農山漁村には自然と共生しながらサステナブルに生きる技術・智慧がたくさん埋まっています。これらを活用して地球をサステナブルに変えていくための貢献をしていきます。
会社名のアースカラーとは
ホワイトカラーでもなくブル―カラーでもない、これからの世界に求められる、地球や大地との共生を志す仕事人のことです。
ロゴのかかしについて
米国の映画、アル・パチーノ主演の「スケアクロウ」（＝かかし）という映画にて、「かかしはカラスを怖がらせて追い払っているのではなくて、笑わせてお引き取りいただいているのだ」という趣旨の説明が有ります。
我々が取り組む、農山漁村の消滅という課題に対するスタンスも同様にありたいと考えます。
ストイックな解決方法ではなく、当事者がワクワク楽しく取り組める解決手法を企画して実行していきたいのです。
農村のおどけたキャラクターであるかかしに独自の意味を加えてロゴのモチーフとしています。
事業・サービスBUSINESS
農山漁村活性化事業
各種事業の立案・戦略構築・実装・ 運営、しごとモデルの立案・構築・ 実装、商品開発、ブランディング・マーケティング、まちづくり会社の設立、農業、林業、水産加工業、飲食業その他サービス業
第一次産業～第三次産業まで幅広く手掛けます。農山漁村を活性化し魅力化するための事業は全て対象範囲です。
対象領域が広い理由は、一つの過疎農山漁村を活性化しようと思えば、分野横断的になり、複合的な仕掛けとなり、一つの事業だけに留まらなくなるからです。地域にコミットし、自分事ととして地域を活性化したいと思考すれば、必然的に複数の事業を手掛けることになります。
農山漁村の活性化とは、リスクを取って事業を行うプレイヤーをどれだけ再生・誘致できるかにかかっており、自らも先頭に立たなくては地域に新しい風を起こせないと考えています。
アースカラー人材育成事業
地球のしごと大學の立ち上げ・ 連携運営「留村」プログラムの立ち上げ・企画運営
農山漁村でリーダーシップを発揮して活躍する人材育成を行います。
これからはピラミッド型の階層式ではなく、分散型・協働型のリーダーシップが求められます。自主自律を大事にした、ティール組織やホラクラシー組織などを参考にした、新しい農山漁村づくりの担い手を育成します。
カリスマに頼らず一人一人が農山漁村を支える新しい自治に貢献する人材育成事業を手掛けます。
農産漁村の持続に貢献する事業などのハンズオンコンサルティング事業
各種事業の立案・戦略構築・実装・運営、商品開発、ブランディング、 マーケティング
企業の本質的なSDGs事業創出に向けて、ハンズオンコンサルティング（伴走支援）を行います。
主に農林水産資源をサステナブルに活用して新事業を創出したい企業さまに対してオーダーメイドで事業創出のサポートをお手伝いします。
私たちが大切にしていることABOUT
漏れバケツをふざぎ、外貨を稼ぐ
地域内経済循環のモデルとして、「漏れバケツ理論 」があります。
地域外から外貨を稼ぎ、地域へお金を流入させる仕事を増やし、入ってくるお金を地域内で循環させる（域内で材料や素材を生産するなど）仕事を増やしていきます。
地域が自立するために、地域プレイヤーがチームとなって地域経済を回す必要が有ります。
風土の尊重
その地域の気候風土が長い時間を経て形成してきた伝統・文化・慣習に最大限敬意を払います。
農山漁村においては特に「山川草木悉皆仏性（さんせんそうもくしっかいぶっしょう）」。万物に神様が宿るため、万物に思いやりをもって生きましょう、という精神です。
また、地域の神社仏閣や付随するお祭りや行事、伝統芸能など人々の祈りを伴うイベントは地域自治の精神基盤となると考えています。
偏らず中庸を大事にする
何事も偏らずメタ思考をしながら中庸・中道を歩む努力をします。まちづくりにおいては、行政の力だけでも民間の力だけでもいけません。それぞれの得意な部分を集合する努力を行います。
事業開発の方針としては現代のテクノロジーや最先端の考え方も取り入れます。日本の農山漁村の伝統を大事にしながらも、単純に「江戸時代以前に戻ればいい」というわけではないということです。
ただしテクノロジーの活用には哲学が求められます。なんでも省力化、デジタル化、ハイテク化すればよいというわけでは有りません。地球を生かすも殺すも人間の意志次第です。あくまで人間が中心となり舵取りをするテクノロジーや考え方を見極めて活用します。
チームメンバー
マネジメントチーム
高浜 大介Daisuke Takahama
代表取締役社長
1979年生まれ。東京墨田区出身。岩手県田野畑村・普代村在住。立教大学観光学部卒。
2010年、地球や大地と共生する職業人づくりを目指して株式会社アースカラーを設立。「地球のしごと大學」というプラットフォームを通してこれまで約100人の農山漁村への移住やオルタナティブな仕事創りを後押し。自身も千葉県にて約1ヘクタールの田畑にて無農薬・無化学肥料のお米や大豆を作り、農業体験などを主とする教育農場運営なども経験。
2018年より岩手県田野畑村に家族で移住。都心からの移住希望者の受け皿を作り、サステナブルな地域社会経済のモデル創りを過疎地から挑戦中。地産地消レストラン事業、水産加工品事業や森のようちえん事業など過疎農山漁村の外貨獲得、暮らしの魅力化、域内経済循環事業の立ち上げを仲間と平行して手掛ける。2女の父。
田中 新吾Shingo Tanaka
事業推進部長
1986年生まれ。埼玉県出身。中央大学理工学部卒。
卒業後、東京のマーケティングファームに7年間勤務。グローバル企業から中小企業まで他業種・他業態のマーケティング戦略の立案とその実装やブランディングを手掛ける。営業、リサーチ、コンサルティング、商品開発、集客、マネジメント、リーダーシップの現場経験を積みジョブチェンジ。
現在は、アースカラーグループの事業の推進を中心に、SDGsに取り組む中小オーナー企業の商品開発と集客のプロジェクト運営、メディア運営、ライティングなども行う。NPO法人地球のしごと大學 副理事長。一般社団法人ECEF 代表理事。一般社団法人燈 プロジェクトメンバー。Webメディア RANGER の管理人。
藤﨑 翔太郎Shotaro Fujisaki
事業推進担当
1994年生まれ。広島県東広島市出身。岩手県田野畑村在住。
大学卒業後、東京都内の人材会社にて、クリエイティブ業界の転職エージェント・人材派遣営業、またSaaS系企業にて西日本地域のフィールドセールスを担当。
2017年より、上記企業に勤める傍ら、地球のしごと大學に参加。密かに「地球のしごと大學シネマ部」の名前を借りて、映画のイベントも数回開催。2021年、燈への参画に伴い、岩手県田野畑村へ移住。
谷口 智亮Tomoaki Taniguchi
養蜂・農業ビジネス担当 普代村地域おこし協力隊
平成2年3月生まれ。福岡県福岡市出身。國學院大學文学部史学科考古学専攻卒業。
大学卒業後、長崎県東彼杵町の父の実家に移住、会社員や公務員（文化財調査員）などを経験。2015年、実家の床下にニホンミツバチが営巣していたことをキッカケに独学で養蜂を開始。2018年10月から2020年3月までJICA海外協力隊としてモザンビーク共和国イニャンバネ州イニャリメ郡でアフリカミツバチの養蜂の技術支援のボランティア活動を行う。
2021年9月、岩手県普代村の地域おこし協力隊に就任。アースカラーの一員としてニホンミツバチや農業を軸とした地域活性化に取り組む。
会社概要
- 会社名
- 株式会社アースカラー(EARTHCOLLOR INC.)
- 代表取締役社長
- 高浜大介
- 設立
- 2010年7月
- 資本金
- 995万円（資本準備金200万円）
- 取引先実績
- 岩手県普代村、岩手県田野畑村、岩手県大槌町、徳島県海陽町、佐賀県唐津市、日本自動ドア株式会社、マテックス株式会社ほか
- 所在地
- 〒028-8351 岩手県下閉伊郡普代村第２地割下村８４−４ 国民宿舎くろさき荘内
最新のお知らせNEWS
- 2022年7月29日
- news
- 環境省「地域循環共生圏づくりプラットフォームの構築に向けた地域循環共生圏の創造に取り組む活動団体」に採択されました。
- 2021年10月26日
- news
- 岩手県普代村にて「地球を感じる」コワーキングスペースを運営し、「宿舎の魅力化」に取り組んでくれる人材を大募集！
- 2021年10月22日
- news
- HPリニューアルいたしました。